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新員工培訓---明日之星

來源:    發布時間: 2019-02-22   瀏覽:
在HR招聘的都知道,招聘新員工有個說法叫做:金九銀十。意思是九月份和十月份是招聘的最佳時機,因為會有大批的應屆畢業生進入職場。那么問題來了,新員工該如何培訓呢?

拓展培訓是個非常注重團隊合作的活動,它的大部分項目是需要團隊集體來完成的,也就是說,沒有團隊隊員,我們無法完成,這本身就是為團隊而打造的拓展培訓,在本質上就已經領先于一般的培訓了。
  拓展訓練所有項目都是以體驗活動為主,能夠引發學員的情感,意志和潛能,要求學員全身心的投入到體驗活動中。新員工進入一個新環境,往往需要一個適應期,企業為員工進行一次拓展訓練,可幫助新老員工拓展觀念,調整心態,培養合作精神,提升個人心理素質,體驗個人和企業之間,上級下級之間,員工之間關系。讓新員工感受企業文化,快速融入新團隊。
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