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拓展訓練項目急速60秒

來源:    發布時間: 2017-11-16   瀏覽:
項目名稱:急速60秒

  項目性質:團隊挑戰+合作類場地項目

  項目介紹:

  1、指定區域范圍內放了許多代表不同數字的圖片。

  2、每隊必須在60秒內依次找到代表數字的圖片。

  3、每隊每次只能由一個人進入指定區域。

  4、舉例:三菱LOGO的圖片代表數字30

  項目收益:

  1、挑戰要有條不紊才能完成,項目的完成各司其職

  2、體會上下統一,步調一致,高效執行力帶來的驚人效果

  3、思維的突破,在規則中尋求創新

  4、增強學員之間共同創造的成功的集體觀和榮譽感

拓展訓練項目急速60秒

  項目目標:

  在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內完成1-30的卡片確認,方算成功!

  項目流程:

  1、團隊所有成員參與,每個團隊有3輪機會。

  2、每輪的時間為60秒。

  3、團隊成員需要選擇一個代表在繩圈內完成1-30張卡片的確認。

  4、其他團隊成員不可進入圈內、不得觸碰卡片。

  5、卡片的確認順序需按照從小到大,從1、2、3的順序。

  6、當培訓師確認卡片說“錯誤”請繼續確認。

  7、卡片的組成為英文、卡通、數字、單詞、紀念日等綜合組合而成。

  8、當聽到培訓師倒計時,請所有的參與者退出圈內。

  監控要點:

  1、選擇平穩、安全的場地。

  2、宣導在奔跑的過程中注意安全。

  3、請參與與體驗者摘取身體上一些硬物。

  4、起點線與終點線的安全距離控制。

  5、為達到公平、公正、培訓采取電子計時器材記錄團隊成績

  分享要點

  1、是否所有人都參與了計劃的制定工作?參與度是否與個人性格有關?

  2、計劃對結果是否重要?是否有效運用了資源?

  3、考慮到時間因素,有無應變計劃?對環境變化是否做好準備?

  4、團隊是否善于借鑒以往的計劃實施的經驗?

  5、團隊給予了多少壓力和動力?它們是如何起作用的?

  6、建立團隊規則時是否彼此尊重,在自我辯護以前是否首先傾聽別人的意見等,提出建議總比只給批評有效,所有人都應對團隊有所貢獻。

  總結

  這個游戲一開始就將人們引向了競爭,這種競爭能確保對于每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作,則勢必形成分工,這將立刻造成權利與責任的不平衡,導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制,來平衡內部的付出與回報,就無法達成真正的合作,最終損害整體集體的利益。

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